O nas
Historia, wartości i ludzie, którzy tworzą Sly-Brakes
Nasza historia
Sly-Brakes powstało w 2014 roku z inicjatywy trójki przyjaciół, którzy mieli doświadczenie w branży facility management. Zauważyli lukę na rynku – brakowało firm, które podchodziłyby do sprzątania z prawdziwą starannością i profesjonalizmem.
Rozpoczęliśmy od obsługi małych biur w Warszawie. Pierwszy kontrakt obejmował jedno biuro liczące zaledwie cztery pomieszczenia. Dziś współpracujemy z kilkudziesięcioma firmami na terenie całej Polski, a nasz zespół liczy kilkadziesiąt osób.
Przez te lata zmieniło się wiele – rozwinęliśmy ofertę, wdrożyliśmy nowe technologie, zainwestowaliśmy w szkolenia. Jedno pozostało niezmienne: traktujemy każdego klienta indywidualnie i z pełnym zaangażowaniem.
Co nas wyróżnia
Kompleksowe podejście
Nie ograniczamy się do standardowego sprzątania. Oferujemy również specjalistyczne usługi, takie jak czyszczenie tapicerki, pranie wykładzin czy mycie elewacji.
Szkolenia i certyfikaty
Każdy członek zespołu przechodzi regularne szkolenia z technik sprzątania, obsługi sprzętu oraz zasad bhp. Część osób posiada certyfikaty branżowe.
Nowoczesny sprzęt
Inwestujemy w profesjonalne maszyny czyszczące, które przyspieszają pracę i gwarantują lepsze efekty niż tradycyjne metody.
Transparentność
Jasne cenniki, umowy bez drobnego druku i terminowe płatności. Wiemy, że zaufanie buduje się na uczciwości.
Nasze wartości
Rzetelność
Dotrzymujemy słowa i terminów. Jeśli mówimy, że będziemy o określonej godzinie, to tam będziemy.
Jakość
Nie ma dla nas „wystarczająco dobrze". Każde zlecenie traktujemy tak, jakby to było nasze własne mieszkanie czy firma.
Rozwój
Regularnie śledzimy nowości w branży i wdrażamy sprawdzone rozwiązania, które poprawiają naszą pracę.
Szacunek
Dbamy o relacje z klientami, ale również z pracownikami. Każda osoba w zespole jest traktowana z należytym szacunkiem.
Zespół
Za sukcesem Sly-Brakes stoją konkretni ludzie. Nasz zespół to nie tylko wykwalifikowani specjaliści, ale również osoby, które doskonale rozumieją, czym jest kultura pracy i odpowiedzialność.
Większość członków zespołu pracuje z nami od kilku lat. Znamy się nawzajem i doskonale wiemy, kto do jakiego zadania będzie najlepiej dopasowany. Dlatego przy zleceniach specjalistycznych, takich jak sprzątanie gabinetów medycznych czy hal produkcyjnych, kierujemy osoby z odpowiednim doświadczeniem.
Każdy nowy pracownik przechodzi dwutygodniowy trening, podczas którego uczy się standardów jakości, obsługi sprzętu i komunikacji z klientem. Po tym okresie jeszcze przez miesiąc pracuje pod okiem koordynatora.
Organizujemy regularne spotkania zespołowe, podczas których omawiamy trudne przypadki, dzielimy się doświadczeniem i wymieniamy uwagami. Takie praktyki pozwalają nam stale podnosić jakość usług i budować zgraną ekipę.
Nasze osiągnięcia
Nasza filozofia pracy
Wierzymy, że czystość to nie tylko kwestia estetyki. To wpływ na samopoczucie, produktywność i zdrowie. Pomieszczenia, w których spędzamy czas, powinny być miejscami, gdzie przyjemnie się przebywa.
Dlatego nasz zespół nie traktuje sprzątania jako mechanicznej czynności. Każda przestrzeń wymaga indywidualnego podejścia – inne materiały, inne zabrudzeń, inne wymagania sanitarne.
Podczas realizacji zleceń zawsze zwracamy uwagę na detale. Nie wystarczy nam „ogólnieczysto" – chcemy, żeby każdy kąt, każda powierzchnia lśniła. To właśnie ta skrupulatność sprawia, że klienci do nas wracają i polecają nas dalej.
Odpowiedzialność środowiskowa
Od początku istnienia firmy stawiamy na rozwiązania przyjazne środowisku. Wykorzystujemy preparaty biodegradowalne, które nie szkodzą przyrodzie ani ludziom.
Nasze mopy i ściereczki są wielokrotnego użytku – pioremy je w profesjonalnych pralkach przemysłowych zamiast używać jednorazówek. Segregujemy odpady i współpracujemy z firmami recyklingowymi.
Wiemy, że jako firma świadcząca usługi codziennie mamy realny wpływ na środowisko. Dlatego świadomie podejmujemy decyzje, które minimalizują nasz ślad ekologiczny.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Skontaktuj się z nami i porozmawiajmy o Twoich potrzebach.
Napisz do nas